對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易” 或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的交換活動(dòng)。這種貿(mào)易由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進(jìn)口；對運(yùn)出商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是出口。這在奴隸社會和封建社會就開始產(chǎn)生和發(fā)展，到資本主義社會，發(fā)展更加迅速。其性質(zhì)和作用由不同的社會制度所決定。 1.發(fā)展對外貿(mào)易，可以互通有無，調(diào)劑余缺，調(diào)節(jié)資源的優(yōu)化配置。 2.發(fā)展對外貿(mào)易，可以節(jié)約社會勞動(dòng)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 3.發(fā)展對外貿(mào)易，可以吸收和引進(jìn)當(dāng)代世界先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果，增強(qiáng)本國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。 4.發(fā)展對外貿(mào)易，...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

隨著中國與世界外貿(mào)的逆差問題，很多站長都開始進(jìn)軍到網(wǎng)絡(luò)外貿(mào)這個(gè)行業(yè)，因?yàn)樵谥袊?font color='red'>外貿(mào)網(wǎng)站行業(yè)相對其他行業(yè)顯機(jī)會要多，畢竟其他國家的外貿(mào)網(wǎng)站都做的非?；馃?，而在中國相對而言還算是比較冷清，所以說我們可以做中國外貿(mào)網(wǎng)站的領(lǐng)頭者。 說到外貿(mào)大家可能覺得外貿(mào)好賺錢，一件產(chǎn)品拿貨60，零售價(jià)480，但當(dāng)一想到那滿屏幕的英文，德文，法文意大利文是否又會望而卻步，覺得很難，其實(shí)我想說并不難，我做了多年的谷歌，德語的法語的意大利語的英語的荷蘭語我都做過，而且我有過不少成功的案例，一天幾十單的站也做出來過不少。 而我除了中文只學(xué)過英語，并且我的英語也不是太好，所以，我想說語言并不是我們做外貿(mào)SEO的第...