大家都在關(guān)注的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，任何行業(yè)都紛紛涌入互聯(lián)網(wǎng)，通過各種各樣的方式去分得互聯(lián)網(wǎng)的一塊蛋糕，沒錯，之前國內(nèi)的外貿(mào)市場始終高漲不起來，連政府都急了，曾試過出臺一系列的外貿(mào)發(fā)展政策，希望能帶動其發(fā)展，但都未能如愿以償。 近些年，發(fā)展起來的“互聯(lián)網(wǎng)+”，將線下的外貿(mào)市場逐步轉(zhuǎn)移到了線上，讓外貿(mào)市場逐漸有了好的起色，據(jù)艾瑞數(shù)據(jù)顯示，光是廣州，在今年的上半年統(tǒng)計的外貿(mào)數(shù)值就超過了去年全年的數(shù)值，指標直線上升。這種“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”還要從跨境電商說起，外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)功不可沒，具體又是怎么做到的呢？ 首先，來看看京東通過外貿(mào)網(wǎng)站所做的跨境電商。年中大促，京東給用戶帶來了又一驚喜，在照顧國內(nèi)消...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

外貿(mào)小語種建站團隊專注于多國語言營銷型網(wǎng)站建設(shè)，全球化99種常用小語種推廣，專業(yè)的SEO優(yōu)化多語言網(wǎng)站制作，真正的實現(xiàn)外貿(mào)與跨境電商本土化，有利于Google谷歌排名和占位，西班牙語，葡萄牙語，法語，意大利語，德語，俄羅斯語，荷蘭語，日語，韓語，阿拉伯語，波蘭語，丹麥語，芬蘭語，挪威語，瑞典語。 外貿(mào)企業(yè)如何制作高大上的多語言網(wǎng)站？ 隨著外貿(mào)行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)做跨境電商外貿(mào)網(wǎng)站是必不可少的工具，為什么要建外貿(mào)網(wǎng)站？外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)的好處就在于讓世界各地的用戶能夠看到我們的產(chǎn)品，多一種語言展現(xiàn)就多數(shù)倍的詢盤機會，也讓世界上更多的用戶能夠了解你公司的產(chǎn)品。 首擎團隊上線了網(wǎng)站多語言...